¿Qué
pensarías si discutieras un problema con uno de tus
colaboradores y luego, después de haberos puesto de
acuerdo sobre lo que se debe hacer, él o ella hiciera
justamente lo contrario?.
Estarías enfadado, ¿verdad?. Una vez que se
ha tomado una decisión, esperas de tus empleados ayuda
para llevarla a cabo. No necesitas trabajadores que se opongan
a lo acordado, lo que quieres son colaboradores que te apoyen.
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| Lo
mismo sucede con tu propio jefe.
El o ella esperan que tú lleves a cabo las instrucciones
una vez que se haya tomado una decisión...
Aunque no te parezca la más acertada. |
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| Eso
no significa que tú no debas tener tus propias
ideas...
Por supuesto que las debes tener. Ningún buen
jefe quiere un empleado que no piense o tenga iniciativa.
Pero una vez que tu jefe ha considerado tus sugerencias
y las de otros compañeros para tomar una decisión,
lo mejor que puedes hacer es apoyarlo y trabajar para
que se lleve a cabo. |
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¿Por qué debes hacer lo que tu jefe decida?
Sencillamante, porque para eso te contrataron, para
ayudar a tu jefe, no para llevarle la contraria. De
eso se trata.
El hacer las cosas como las quiere el jefe es sencillamante
cuestión de sentido común. Ninguna compañía
o grupo puede tener éxito si cada persona tira
en una dirección. Es necesario que una persona
coordine las decisiones... y luego todos olvidarse de
sus propios puntos de vista y apoyar la decisión
tomada. |
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| El
apoyar al jefe no quiere decir que tienes que ser una persona
servil. Puedes estar en desacuerdo todo lo que desees - antes
de que se tome una decisión. La mayoría de los
jefes esperan que sus colaboradores tengan sus propios criterios...
y que los utilicen para llegar a sus propias conclusiones.
Pero cuando tú y tu jefe estáis en desacuerdo,
no tiene caso insistir demasiado. debes aceptar la decisión
final y hacer todo lo posible para que la cosa funcione.
Al fin de cuentas, tus jefes te juzgan según lo bien
que cumples con tus responsabilidades. Tu jefe valora tanto
tu iniciativa como la realización de los trabajos que
te indica realizar. Las personas que hacen todo lo posible
por lograr qe las decisiones tomadas tengan éxito,
son consideradas como buenos colaboradores y tienen mayores
posibilidades de desarrollo profesional. ¡Es natural!.
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REFLEXION: RESPETA LAS DECISIONES DEL EQUIPO |
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